Atividades:
Auxiliar nas demandas do setor de Desenvolvimento de Pessoas, conforme necessidade.
Principais Responsabilidades:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
- Planejar, monitorar e executar a rotina de treinamentos;
- Gerar e manter atualizado o Levantamento das Necessidades de Treinamento;
- Elaborar cronograma de treinamento das áreas e acompanhar sua execução junto aos gestores;
- Prestar atendimento aos gestores e envolvidos em processo de treinamento e desenvolvimento;
- Emitir declarações de participação em treinamento para funcionários de acordo com a solicitação;
- Acompanhar e realizar conferência dos registros de treinamentos On The Job mensalmente;
- Compilar informações mensais para fechamento de indicadores de treinamento (Horas e Eficácia);
- Divulgar ações de treinamentos nas ferramentas de comunicação;
- Monitorar as salas de treinamento e conforto, suas reservas e manutenções; - Realizar o registro dos certificados escolares e dos treinamentos via sistema; - Propor melhorias nos processos e sistemas;
FALE COM O SEU HOSPITAL (ATENDIMENTO AO CLIENTE INTERNO):
- Monitorar e executar a rotina do Fale com o Seu Hospital;
OUTROS SUBSISTEMAS:
- Auxiliar nas demandas do setor de Desenvolvimento de Pessoas, conforme necessidade;
- Auxiliar nas demandas do processo de subsídio educacional;
- Auxiliar a execução da rotina de integração.
Desejável Superior em Recursos Humanos - Completo.
Vaga para trabalhar no Hospital Dona Helena
Esta vaga também poderá ser preenchida por PCD (Pessoa com deficiência).